miércoles, 15 de febrero de 2012

REFORMA LABORAL

MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA LABORAL

El BOE de 11 de febrero publicó el Real Decreto-Ley 3/2012 de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral

Las medidas adoptadas son tan importantes y profundas en el mercado laboral que analizaremos de forma sucesiva cada grupo de ellas. Las medidas la podemos dividir en varios apartados:

1.- Las medidas que se refieren a los incentivos para la contratación de trabajadores y para favorecer su empleabilidad,

2.-En segundo lugar, las medidas referidas al favorecimiento de la flexibilidad interna de las empresas

3.- Las  dirigidas a mejorar la eficiencia del mercado de trabajo, directamente relacionadas con las medidas de ajuste y reestructuración que deben acometer las empresas,

4.-En cuarto lugar, las medidas tendentes a la mejora de la intermediación laboral, que pretende la maximización de la eficiencia de los recursos públicos y privados dirigidos a favorecer la contratación

5.-En quinto lugar, las modificaciones incluidas en los aspectos relativos a la negociación colectiva

Texto completo: http://boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2012-2076

 

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